Здравната система в България е хронично недофинансирана и неравномерно развита, което води до сериозни регионални дисбаланси и ограничен достъп домедицинска помощ. Болничната мрежа е концентрирана в големите градове, докато цели области остават без достатъчно специалисти и лечебни заведения. Разходитена пациента надхвърлят 40 % от общите разходи за здравеопазване – едно от най- високите нива в ЕС, което на практика превръща достъпа до лечение във функция надохода. Недостигът на медицински кадри, изтичането на специалисти в чужбина и търговският модел на управление допълнително задълбочават проблемите.Необходима е ясна държавна политика, основана на публично финансиране, равен достъп и устойчиво развитие на системата.
• Разходите за здравеопазване в държавния бюджет трябва да достигнат поне до средните нива за ЕС. Превръщане на здравеопазването в достъпна, безплатна и качествена обществена услуга чрез прекратяване на пазарния модел и засилване ролята на държавата.
• Премахване на търговския статут на държавните и общинските болници и превръщането им в публични бюджетни структури за здравна грижа, а не за усвояване на средства.
• Премахване на лимитиращия модел на финансиране в здравеопазването, който поставя икономическите ограничения над нуждите на пациентите, и преминаванекъм система, гарантираща достъпна и навременна медицинска помощ
• Законът за обществени поръчки да важи за всички болнични заведения, независимо от собствеността им, ако приходите им са повече от 50 % от обществените ресурси (НЗОК). Забрана на доплащането от пациентите за дейности, покрити от НЗОК.
• Намаляване на ДДС върху лекарствата от 20 % на 9 %.По-строг контрол върху надценките. Насърчаване на по-евтини генерични лекарства със същото качество.
• Антибиотични и противовирусни препарати за всички деца до 16 години. Сто процента покриване на лекарствата по рецепта за деца до 14 години.
• Разширяване на безплатните медикаменти за хора над 75 години. Включване на нови терапии и лекарства в списъка на НЗОК.
• Минимални заплати – 3 средни работни заплати за лекари и 2 за медицински сестри. Чувствително повишение на доходите на работещия медицински персонал в държавните и общинските здравни заведения, включително специализанти и лекари без специалност.
• Стартова начална заплата за лекар без специалност – 1860 евро, 1550 евро за медицински специалисти.Подобряване на условията за придобиване на медицинскаспециалност. Прозрачност, равнопоставеност и обективност на конкурсите.
• Национални програми за профилактика и превенция на социално значимите заболявания, обхващащи максимален брой от населението на страната, в съответните възрастови групи. Дейността да се осъществява под контрола на държавата.
Справедлива България е възможна с номер 5 в бюлетината!
КУПУВАНЕТО И ПРОДАВАНЕТО НА ГЛАСОВЕ Е ПРЕСТЪПЛЕНИЕ!
Изпращайте ваши снимки и информация на [email protected]
facebook Присъединете се към нашата Facebook група за новини от Разград и региона.
