Новият директор на Инспекцията по труда в Разград Мирослав Робев даде специална пресконференция с основна тема – въвеждането на еврото от 1 януари 2026 г. и трудовите правоотношения между юридическите и физическите лица.
След 1 януари няма да е необходимо да се подписват нови трудови договори или да се преподписват вече съществуващи такива, а заплатите автоматично ще бъдат превалутирани по фиксирания курс на БНБ. Стойността на заплатата ще се запази такава каквто е, но ще се изплаща в евро.
При превалутирането заплатите ще бъдат закръглени в полза на работещите, като също така няма да е необходимо да се откриват нови банкови сметки или да се променят текущите.
Заплатите, които ще се изплащат по банков път автоматично ще се изплащат в евро, а тези на ръка – ще могат да бъдат в левове до 31 януари 2026 г.
Ако работещите считат, че са ощетени при превалутирането, могат да подадат сигнал в инспекцията по труда, където ще бъдат извършени проверки и ако се установят нарушеняи, санкцията са от 1500 лева до 15 000 лева.
Директорът извади и анализ на проверките, извършени от инспекцията през първото шестмесечие в област Разград. Извършените проверки са 499, като 16 от тях са съвместно с органите на МВР, НАП и БАБХ. Констатирани са общо 2 428 нарушения, като 1 638 от тях са по здравословни и безопасни условия на труд и 780 са по трудово-правни отношения. Без трудови договори са били установени 12 лица, в предходната година за същия период са били 39 души.
Какво още сподели директорът на инспекцията по труда чуйте във видео репортажа.
Изпращайте ваши снимки и информация на [email protected]
facebook Присъединете се към нашата Facebook група за новини от Разград и региона.
