Осем младежи от пет населени места в община Разград започнаха работа от 1 октомври по проект „Младежки практики“.
Проектът е финансиран от Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021 – 2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд+. Основната цел на проект „Младежки практики“ е да подпомогне младежи, включително такива без опит, да придобият практически умения. Това от една страна ще осигури създаването на трудови навици, а от друга ще подкрепи преодоляването на пречките пред заетостта за младежите, породени от липсата на квалификация, образование, мотивация за работа, като това ще повиши възможностите им за доходи и достойно участие на пазара на труда.
За изпълнение на проекта Община Разград сключи договор с Агенцията по заетостта, а впоследствие бяха подписани и трудови договори с осем млади хора. Работните им места са заявени от кметовете на населени места, те са предложили млади хора до 29-годишна възраст, които са безработни, регистрирани в Бюрото по труда или неактивни – неработили и нерегистрирани в Бюрото по труда. Младежите ще работят като общи работници, ще подпомагат дейността на кметствата. В Стражец, Ясеновец и Топчии са назначени по двама, а в Побит камък и Киченица – по един младеж.
Двама общински служители са ментори на осемте младежи, ангажирани са с обучение и даване на насоки и препоръки.
Продължителността на трудовата ангажираност на младите хора е 6 месеца, в които те ще получават минимална работна заплата.
Изпращайте ваши снимки и информация на [email protected]
facebook Присъединете се към нашата Facebook група за новини от Разград и региона.
