Синдикатите, бизнесът и правителството постигнахме съгласие по основните параметри на бюджета за 2026 година, заяви министърът на финансите Теменужка Петкова след срещата със социалните партньори. Разговорите се състояха днес в Министерството на финансите.
До края на деня МФ ще предостави на синдикатите и работодателите проектозакона за бюджета и средносрочната бюджетна прогноза. В понеделник ще се проведат последователно заседания на Националния съвет за тристранно сътрудничество и на правителството, очаква се непосредствено след тях бюджетът за 2026 година да бъде внесен в Народното събрание.
Министър Петкова обяви основните акценти от бюджета, по които е постигнато съгласие. Отпада увеличението на данък дивидент от 5 на 10%, няма да се променя осигурителната вноска, отпада въвеждането на софтуера за управление на продажбите в търговските обекти (СУПТО). Максималният осигурителен доход ще бъде 2300 евро. Предвижда се обща политика по доходите за всички работещи в обществения сектор – увеличение с 10%. В секторите отбрана и сигурност възнагражденията се отвързват от средната работна заплата. Капиталовата програма се намалява с 450 млн. евро национално финансиране и с 300 млн. евро – от европейски фондове и програми. Разходите в бюджета са 40,1% от брутния вътрешен продукт, съгласно изискването на Закона за публичните финанси. Останалите въпроси, напр. пътната карта в социалната сфера, на които ще се търси решение ще бъдат обсъждани през следващата година.
В изказванията си синдикатите подчертаха, че за първи път от години е постигнат консенсус по ключови въпроси между тях, работодателите и правителството. Днес представихме повече мерки, по които имаме съгласие, а не различие, заяви президентът на КТ „Подкрепа“ Димитър Манолов и подчерта, че скоро такова нещо не се е случвало. Главният икономист на Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) Любослав Костов допълни, че синдикатите са се съгласили да не се вдигат данъците на бизнеса, а бизнесът – да има обща политика по доходите, за която са осигурени 1,4 млрд. евро. Той каза, че е получен отговор и на притесненията им за градския транспорт, „Български пощи“ и БДЖ.
Работодателите подчертаха, че данъчно-осигурителният модел остава непроменен и че се надяват конструктивният диалог за реформи да продължи. Трябва да започнем по-отрано разговора за реформите, заяви председателят на Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България (КРИБ) Кирил Домусчиев и даде за пример прегледа на незаетите щатни бройки в държавната администрация. Председателят на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) Румен Радев обърна внимание на необходимостта социалните плащания да бъдат извадени от пенсионната система и да бъдат отвързани от минималната работна заплата. По отношение на администрацията той уточни, че съгласно проекта на закона за бюджета за 2026 г. предстои да бъде обсъдена и утвърдена програма за периода 2026-2028 г. за постепенно премахване на трайно незаетите щатни бройки.
На финала заместник-председателят на Българската търговско-промишлена палата (БТПП) Васил Тодоров подчерта, че и работодателите, и синдикатите, и правителството са направили компромиси, за да се постигне консенсус. Всички са направили стъпки назад, за да се срещнат и през 2026 г. страната ни да има бюджет.
Министерството на финансите публикува проекта на Закон за държавния бюджет на Република България за 2026 година, както и Актуализираната средносрочна бюджетна прогноза за периода 2026-2028 г., представляваща мотиви към него.
Изпращайте ваши снимки и информация на [email protected]
facebook Присъединете се към нашата Facebook група за новини от Разград и региона.
